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\u201cEgregio dottor\u2026\u201d\u00a0 \u201cCon la seguente per informarla\u2026\u201d \u201c Rimango in attesa di un suo gentile riscontro.\u201d\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n

Se questo \u00e8 l\u2019abc delle tue e-mail, siamo qui per informarti che sei fuori tempo massimo<\/strong>. Ogni epoca storica ha-comunicativamente parlando-un proprio codice. E gli anni che stiamo attraversando hanno adottato quello dell\u2019informalit\u00e0<\/strong>. Un vantaggio? Uno svantaggio? Un diverso modo di intendere la comunicazione<\/strong>!<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

A chi dieci anni fa sedeva in giacca e cravatta alla scrivania, l\u2019attuale mondo del lavoro<\/strong><\/a> sembrer\u00e0 davvero molto lontano. Cosa penserebbero<\/strong> i nostri nonni, padri e madri, degli abiti<\/strong> che indossiamo in ufficio? Delle ore lavorative<\/strong> trascorse sul divano di casa<\/strong> davanti a un pc? E della confidenzialit\u00e0<\/strong> dei toni con cui rispondiamo ai superiori?<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Eppure non \u00e8 il rispetto<\/strong> ad essere cambiato, ma il modo<\/strong> in cui lo si comunica. Non si sono perse professionalit\u00e0<\/strong> e seriet\u00e0<\/strong>, ma la scala di valori<\/strong> che utilizziamo per giudicarle non \u00e8 pi\u00f9 la stessa. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","dots":{"show_dots":false,"dots_position":"tl"},"gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"tl"}},{"block_layout":"separator","id":false,"size":"S","gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"tl"}},{"block_layout":"text","id":false,"layout":"8","two_columns":false,"text":"

Comunicazione aziendale e digitalizzazione<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

L\u2019industria tecnologica e il suo costante progredire hanno di certo dato una bella scossa allo sviluppo di nuovi mezzi di comunicazione<\/strong>, a oggi pi\u00f9 svariati che mai. Il covid e il distanziamento sociale obbligato, poi, hanno accelerato l\u2019attitudine<\/strong> comune a rimanere connessi<\/strong>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Nell\u2019era della digitalizzazione quindi, lavorare efficacemente sulla comunicazione aziendale <\/strong>\u00e8 qualcosa su cui non \u00e8 pi\u00f9 possibile soprassedere. <\/span>\u00c8 una costante sfida per le aziende che vogliono sopravvivere alla crescente complessit\u00e0 del mercato.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","dots":{"show_dots":false,"dots_position":"tl"},"gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"tl"}},{"block_layout":"separator","id":false,"size":"XXS","gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"tl"}},{"block_layout":"text","id":false,"layout":"8","two_columns":false,"text":"

Ma cosa si intende con comunicazione aziendale? <\/span><\/h4>\n

Interna<\/strong> o esterna<\/strong>, \u00e8 ben lontana dal mero scambio d\u2019informazioni. Si tratta piuttosto di una strategia<\/strong> ben costruita per un pubblico<\/strong> ben definito, composto da possibili clienti<\/strong>, ma anche e soprattutto da colleghi<\/strong> e stakeholder<\/strong>. Capiamone qualcosa in pi\u00f9.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","dots":{"show_dots":false,"dots_position":"tl"},"gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"tl"}},{"block_layout":"separator","id":false,"size":"M","gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"tl"}},{"block_layout":"text","id":false,"layout":"8","two_columns":false,"text":"

Comunicazione aziendale<\/span><\/span> esterna<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

\u00c8 riduttivo far ricadere l\u2019obiettivo della comunicazione aziendale esterna sul mero tentativo di aumentare i profitti, pi\u00f9 corretto \u00e8 definirla come la ricerca di creare \u201cgoodwill\u201d<\/strong>: predisposizione benevola del pubblico nei confronti dell\u2019azienda. \u00c8 soprattutto nella comunicazione esterna, quindi, che si rileva l\u2019importanza di obiettivi come creare awarness<\/strong> e trasmettere la brand identity<\/strong>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Non \u00e8 solo la scelta di cosa dire<\/strong> a muovere le strategie comunicative<\/strong>. \u00c8 inevitabile oggi scegliere attraverso quali canali<\/strong> passare, ed essere poi in grado di adattare a questi la propria voce di brand<\/strong>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

In un mondo interconnesso, il marketing non pu\u00f2 far affidamento solamente sulla carta stampata e sugli scambi frontali. Oggi pi\u00f9 che mai, \u00e8 il digitale<\/strong> il nuovo palco su cui esibirsi<\/strong>. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Inevitabile quindi \u00e8 l\u2019ascesa di nuove figure professionali<\/strong>, sempre pi\u00f9 settoriali e strettamente legate all\u2019online<\/strong>, che della comunicazione visuale e scritta<\/strong>, e delle sue strategie<\/strong>, ne fanno un\u2019arte.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","dots":{"show_dots":false,"dots_position":"tl"},"gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"tl"}},{"block_layout":"separator","id":false,"size":"M","gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"tl"}},{"block_layout":"text_media","id":false,"text":"

Comunicazione aziendale interna<\/span><\/h3>\n

Quando si parla di comunicazione aziendale interna ci si riferisce alla gestione delle relazioni interne di un\u2019azienda<\/strong>. <\/span>Spesso data per scontata, se ben funzionante rappresenta invece un vantaggio<\/strong> importante: una buona comunicazione aziendale \u00e8 la spinta verso un maggior coinvolgimento<\/strong> e soddisfazione<\/strong> dei dipendenti. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Affinch\u00e9 tutto funzioni al meglio, per\u00f2, comunicazione interna ed esterna devono muoversi di pari passo<\/strong>, riflettere gli stessi valori di brand<\/strong> e, conseguentemente, parlare la stessa lingua<\/strong>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","media_position":"right","media":{"type":"image","image":{"id":1979,"title":"comunicaziona aziendale ufficio","filename":"comunicaziona-aziendale-ufficio.webp","filesize":80436,"url":"https:\/\/backoffice.hrm.group\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/comunicaziona-aziendale-ufficio.webp","alt":"comunicazione aziendale","description":"","caption":"","mime_type":"image\/webp","width":1125,"height":750},"link":"","embed":"","resize":false,"ratio":"16:9"},"dots":{"show_dots":false,"dots_position":"tl"},"gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"tl"}},{"block_layout":"separator","id":false,"size":"M","gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"tl"}},{"block_layout":"typo","id":false,"title":"Comunicazione efficace","subtitle":"La formazione in azienda","white_subtitle":true},{"block_layout":"separator","id":false,"size":"S","gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"tl"}},{"block_layout":"text","id":false,"layout":"8","two_columns":false,"text":"

Ma quanto bastano le skill tecniche<\/strong>? Alla base di una partnership<\/strong>, o di un rapporto collaborativo di lunga durata, altro non pu\u00f2 esserci che la fiducia<\/strong>. Scontato? Forse. La verit\u00e0 \u00e8 che non \u00e8 cos\u00ec semplice ottenerla. \u00c8 un lavoro, anche piuttosto delicato, fatto d\u2019equilibrio tra dare e avere<\/strong>, ma soprattutto, di una comunicazione efficace in grado di trasmettere affidabilit\u00e0<\/strong>, motivazione<\/strong> e senso di appartenenza<\/strong>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

La competenza<\/strong> in quest\u2019ambito \u00e8 spesso data per scontata<\/strong>. Per natura siamo tutti in grado di esprimerci<\/strong>, ma comunicare efficacemente<\/strong> \u00e8 un fatto di esperienza<\/strong> e pratica<\/strong>. In una realt\u00e0 comunicativamente cos\u00ec ricca e complessa, c\u2019\u00e8 bisogno di una costante formazione.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","dots":{"show_dots":false,"dots_position":"tl"},"gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"br"}},{"block_layout":"separator","id":false,"size":"XXS","gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"tl"}},{"block_layout":"text","id":false,"layout":"8","two_columns":false,"text":"

Recentemente, i nostri reparti di marketing<\/strong> e human resources<\/strong> hanno avuto modo di sperimentare le loro competenze e ampliare il loro bagaglio di conoscenze, grazie al corso di <\/span>intelligenza linguistica <\/span><\/i>proposto dal dolcente Luca Talamonti, esperto di formazione aziendale e business coach.<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Perch\u00e9 investire<\/strong> sulla formazione<\/strong>?<\/span> In un mercato in continuo movimento, dove la concorrenza \u00e8 alta, ci\u00f2 che rende la tua offerta incomparabile \u00e8 il possedere un elemento distintivo<\/strong>. Di professionisti che svolgono lo stesso ruolo, a parit\u00e0 di competenza, \u00e8 pieno il mercato. A fare la differenza sono invece gli individui<\/strong> e le relazioni proficue<\/strong> che riescono a costruire. <\/span><\/p>\n

Nella ricerca della nostra peculiarit\u00e0, quindi, abbiamo scelto di investire sulla formazione delle nostre persone.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/h4>\n","dots":{"show_dots":false,"dots_position":"tl"},"gradient":{"show_gradient":false,"gradient_position":"br"}},{"block_layout":"separator","id":false,"size":"L","gradient":{"show_gradient":true,"gradient_position":"br"}}]}